Szukaj - Tagi
Wyszukiwanie - Content
Szukaj - Tagi
Wyszukiwanie - Content
Sprzęt piłkarski
Kup Puma.com

Periodyzacja taktyczna

Podstawą modelu rozwoju PSC jest jednoczesne rozwijanie elementów technicznych, taktycznych i decyzyjnych gry. Zatrudnia ruch z dala od odosobnionego technicznego treningu piłkarskiego, aby trenować umiejętności kognitywne i fizyczne w połączeniu z sytuacjami treningowymi podobnymi do gier.

Hybrydowe techniki szkolenia "Periodyka taktyczna". Opracowanie ćwiczeń piłkarskich, które można wykorzystać w różnych proponowanych modelach treningowych. Z czego wersja 1.0 jest podstawowym modelem opracowanym specjalnie dla graczy na wcześniejszych etapach rozwoju. Ten model jest znacznie szerszy i potencjalnie mógłby być objęty kilkoma sezonami.
Modele są zbudowane na sugerowanych wytycznych, które można dowolnie modyfikować i łączyć z indywidualnymi koncepcjami coachów.

Garganta i in. (1996) odnosi się jednakowo, że piłka nożna jest zjawiskiem wielowymiarowym, a zatem nieredukowalnym do żadnego z wymiarów wydajności, które przyczyniają się do jego ekspresji.



Obszary funkcjonalne

test

pozycja testowa


Cytaty:
"Piłka nożna wymaga przyjęcia filozofii przez tych, którzy ponoszą większą odpowiedzialność w kierowaniu zespołem. Ta filozofia gry, a zatem i szkolenie, wymaga logicznego łańcucha ewolucji procesu, w którym musi być obecna koncepcja specyficzności. Istnieje potrzeba, aby wszystko było połączone, tworząc bardzo specyficzną rzeczywistość, która w swej istocie jest już bardzo złożona - model gry "Guilherme Oliveira (1991)

"Możemy wyróżnić tradycyjne szkolenia analityczne, w których różne czynniki są wyszkolone w izolacji, zintegrowane szkolenie, które wykorzystuje piłkę, ale tam, gdzie podstawowe obawy nie różnią się zbytnio od tradycyjnego, i jest mój sposób treningu, który nazywa się Taktyczny Periodyzacja Nie ma nic wspólnego z poprzednimi dwoma, chociaż wiele osób mogłoby tak myśleć. "Mourinho (w Gaiteiro, 2006)

"Ostatnim celem jest zagrać, a jeśli ma to zostać osiągnięte, trening może mieć tylko jedno znaczenie: rób to grając .Jeśli celem jest poprawa jakości gry i organizacji, parametry te można wdrażane poprzez sytuacje szkoleniowe lub ćwiczenia, w których możesz pracować w tej organizacji, biorąc pod uwagę to, tylko poprzez konkretne ćwiczenie możesz zarządzać tymi celami. "Rui Faria (2003)