Szukaj - Tagi
Wyszukiwanie - Content
Szukaj - Tagi
Wyszukiwanie - Content
Sprzęt piłkarski
Kup Puma.com

Gracze Motywowanie

motywacja piłka nożna

Motywowania zawodników, które są nerwowego lub Scared

Jak staramy się motywować naszych graczy jest często źle rozumiane, w szczególności przed grając w gry. Większość trenerów spędzić lata szukając epicki, włosy-stand-on-the-back-of-your-szyi styl mowy, takich jak słynny jeden Ala Pacino w danym niedzielę.

Tego rodzaju przymusowych przemówień jednak nigdy nie wywiązać się z oczekiwań z powodu jednego prostego powodu - są zmuszeni. Ludzka natura dyktuje, że kiedy mówisz namiętnie na dany temat - na dowolny temat - ludzie naturalnie ciążą ku tobie i słuchać mówisz. Ich język ciała powie - będą opierać się, nawiązać kontakt wzrokowy i powiesić na każde słowo. Alternatywnie, jeśli to, co mówisz, jest nieważna z tej pasji i naturalnej intencji, może natknąć się dość puste.

To, co mówisz do swoich graczy i jak mówisz, będzie się różnić od tego, co gracze są nastroje w, a nie to, co jesteś w nastroju. Najlepszym sposobem motywowania swoich zawodników, aby wykonać na maksimum jest dostroić się z tym, jak one czujesz. Ogólnie, gracze dzielą się na cztery kategorie przed konkurencją, a sposób ich motywowania i techniki używasz będą się różnić w zależności od ich stanu umysłu. Cztery kategorie:
  1. Scared
  2. Nerwowy
  3. Pewny siebie
  4. Zadowolony

Optymalny stan umysłu trener chciałby ich gracze się w to pewność, Ale także przyjąć, że trochę rozpryskiwanie nerwowość jest ok - po wszystkim, jest zdenerwowany coś oznacza, to ma znaczenie. Będąc zbyt nerwowy, aby osiągnąć maksymalną wydajność jest jednak szkodliwe. Przyjrzyjmy się, jak motywować graczy, którzy wchodzą w szczególności w 2scared "lub" kategorii nerwowego ".

Scared

To jest, gdy gracze potrzebuję cię najbardziej. Oni potrzebują twojego wsparcia i potrzebują stałej otuchy. Jeśli wejdą na boisko naprawdę boją się ich wydajność (ze względu na siły opozycji, słabości własnej drużyny, lub po szczególnie złym przebiegu postaci) będą one mało prawdopodobne, aby wykonać, aby jak najlepiej. Zasadniczo, jeśli zaczynają grę pobity psychicznie, będą one pobity na polu gry. Roy Keane, wielki ex-kapitan Manchesteru United słynne zwrócił uwagę, że w wielu przypadkach wiedział od języka ciała rywalek, że stracą gry - i to zanim piłka został wyrzucony!

Gracze, którzy są przestraszeni trzeba cały dodatni można im dać. Daj im wiele pochwał w rozgrzewce, nawet jeśli masz lekko przesadzam go. Skonfiguruj rozgrzewkę, że jest ładne i proste i da im sukces. Jak cię jako trener wykonywać, a co pytasz z nich w rozgrzewce jest krytyczna. Na przykład może chcesz zakończyć he rozgrzewkę grając 5v5 na przykład w ciasnym obszarze, bo wiesz, jak dobry opozycja są na utrzymanie zawodnika. To jest dobrze przemyślany taktycznie, jednak, jak przygotowania psychologicznego, to może być bardzo szkodliwe. Gracze da piłkę z dala częściej, będą one zgubić przepustki, a jeśli jeden z nich jest wystarczająco podkreślić, może nawet wziąć go na kogoś nadmiernie trudne walki. Emocje mogą uruchomić wysokie, jak są one już w negatywnym nastawieniu. I że negatywne nastawienie może być wzmocnione w taki rozgrzewki. Rozgrzewka robiąc coś zabawnego i lekki, gdzie można uzyskać nastrój Twoich zawodników bardziej pozytywne.

W szatni, co mówisz, jest bardzo istotne. Spróbuj Zaniżenie sens i znaczenie w grze. Ile razy słyszałeś menedżera w konferencji prasowej mówiąc: "Wszystko ciśnienie jest na opozycji"? To bardzo subtelny sposób de-podkreślając swoich zawodników i oddanie cały nacisk na inne drużyny. Jeśli powiesz zespół, który boją się, jak ważne gra jest i jak dobra opozycja to, że będzie na pracy, aby zwiększyć ten strach.

Nerwowy

Jak wskazano powyżej, jest nerwowy jest w porządku, gdy te nerwy są w małych porcjach. Jako rasa, tylko ludzie o czymś denerwuję jeśli jest dla nich ważne. To jest coś, co można wykorzystać i cenione przez trenera - piłkarze dbają o swój zespół, gra i twój wynik!

Ponownie, pochwały jest ważne. Przypomnij graczy nerwowego, czym są dobrzy w - albo jeszcze lepiej, aby przypomnieć je sobie nawzajem. Pobierz je w parach na całym szatni i dać im dwie minuty, aby powiedzieć sobie 2 lub 3 dobre rzeczy o sobie. Jeśli myślisz o tym, jeśli ktoś mówi, wszystkie pozytywne rzeczy o sobie, to sprawia, że ​​czujesz się dziesięć stóp wysokości. To staje się jeszcze bardziej skuteczne, jeśli chodzi z każdym, kolegi z drużyny, kogoś własnego życia i we własnej sytuacji.

Trener może także przypomnieć czasy zespół grał dobrze, specyficzna gra, cel, przejście gry, czy gigant wynikiem zabijania, które spowoduje, że gracze czują się wielkich rzeczy na temat tego konkretnego przypadku, i pragnienie, aby zastosować go do okoliczności są one teraz. To zwiększa motywację i pozwala im więcej dodatni przebić się pewność nastawieniu.

Możesz użyć tego, nawet jeśli jest tylko jedna osoba, która jest szczególnie nerwowy - zapytaj go "Czy pamiętasz tę grę, gdy ich gwiazda napastnik oznaczony z gry; potem strzelił gola na drugim końcu? To jest to, co jesteś w stanie. Zapamietaj to". Można nawet przyjąć, że odtwarzacz bok subtelnie pracować z nim / nią. Przecież nie chcesz, aby podkreślić jego nerwy i surowe uczucia przed grupą. Kluczowym przesłaniem jest około otuchy. To jest to, co chcą usłyszeć.

Wnioski

Ważne jest, aby dostroić się do umysłu zestaw graczy. Jeśli nie będą dyktować, jak przygotować się do gry. Jeśli okaże się, żeby się denerwować, czy dosłownie przerażona o zadaniu, to jest czas, aby udać się do pracy. To jest czas, aby być dodatni, je podnieść i chwała im. Muszą cię bardziej niż kiedykolwiek, i będzie głód każdą iskierkę nadziei i pozytywnego nastawienia je dać. Upewnij się, że dostać.